レンティアグループでは、法令順守はもとより社員一人ひとりが社会的要請に応えるためにその仕組みを構築し、社会に貢献することをコンプライアンスの基本としています。全社員がコンプライアンスを意識し、その役割と責任を自覚して行動することが重要であると考えています。
1.私たちは、偽りません。
2.私たちは、法令・規則を守ります。
3.私たちは、社会の良識に従います。
4.私たちは、勇気をもって行動します。
5.私たちは、誇りある行動をします。
1.法令などの尊守に努め、会社の利益を理由に違反行為を正当化し、または黙認することがあってはならない。
2.社内諸規定、要領、マニュアルを理解し、それに従わなければならない。
3.社員に対して、継続的な教育・啓蒙活動を実施し、コンプライアンスの浸透を図る。
4.コンプライアンス違反や、疑わしい行為を知ったら、適切な部署へ通報・相談する。
5.会社は通報者、相談者のプライバシーを守り、保護する。通報・相談があったことを理由に、通報者・相談者に不利益を与えることはない。
6.違反行為に対しては厳正に対処する。
7.市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは決して関わりをもたず、これから圧力を受けた場合は毅然とした対応をとる。